Töötajate vaba aja veetmise rikastamiseks ja meeskonna ühtekuuluvuse suurendamiseks korraldas Hongbo Button Manufacturing Co., Ltd. 13. aprillil 2025 kõigile töötajatele ühe-päevase reisi Wenzhousse. Nad külastasid kuulsaid vaatamisväärsusi, nagu Jiangxini saar, Wutiani vana tänav ja Sanyang Wetland, võimaldades kõigil lõõgastuda ja tunda oma võluvat tööd ja tunda oma võluvat looduskultuuri.
AM 8.30 Kompanii kogunemine väljasõit~
Esimene peatus: luule ja maalikunst Jiangxini saar
Varahommikul saabus meeskond paadiga Jiangxini saarele, mida tuntakse "Ou jõe Penglaina". Saart varjutavad rohelised puud ja kõrguvad iidsed pagoodid. Kõik pildistavad ida- ja läänepoolsete kaksiktornide ees, jalutavad mööda vaikset rada ja naudivad Oujiangi jõe suurepärast maastikku. Töötajad külastasid ka ajaloolisi hooneid, nagu endine Briti konsulaat ja Jiangxini tempel, tutvudes selle aastatuhande vana saare kultuuripärandiga.
Teine peatus: Guyun Wutiani vana tänav
Pärastlõunal jõudis meeskond Wutiani vanale tänavale, mis oli täis suitsu ja tuld. Siniste telliste, mustade plaatide ja kiviplaatidega alleed säilitavad traditsioonilist Wenzhou elumajade stiili. Maitsesime ehtsaid Wenzhou suupisteid, nagu lambikook, kalapallisupp, draakoni vurrukook ja kogesime vana Wenzhou linnastiili. Mõned töötajad ostsid ka käsitööd, et tuua tagasi oma peredele erilisi suveniire.
Kolmas peatus: Ökoloogiline Sanyangi märgala
Seejärel sisenes meeskond San Yangi märgalale, mida tuntakse kui "linna rohelist kopsu". Läbi ristuvate koridoride kõndides köidab kõiki märgala - looduslik ökoloogia, lehvivad valged haigurid, õõtsuvad pilliroog ja veelinna maalähedane maastik, mis sunnib inimesi pikutama ja lahkuma unustama. Kolleegid tegid fotosid või salvestasid videoid, jäädvustades naeru ja rõõmuga märgala kaunist loodust.
See ühepäevane reis Wenzhousse ei võimaldanud töötajatel mitte ainult hinnata ainulaadset loodusliku ja kultuurilise integratsiooni maastikku, vaid edendas ka osakondade vahelist suhtlust ja koostööd. Paljud kolleegid ütlesid, et tegevus mitte ainult ei lõdvestanud nende tuju, vaid süvendas ka arusaamist Wenzhou kohalikust kultuurist ning edaspidi pühenduvad nad tööle entusiastlikumalt. Ettevõte on alati olnud mures oma töötajate-heaolu pärast ning jätkab mitmekülgsete meeskonnategevuste korraldamist ka tulevikus, et luua harmooniline ja positiivne ettevõttekultuur.